服务热线： 稻盛和夫：成功的出发点是行善
来源：ob欧宝最新地址 发布时间：2023-12-19 17:35:32 浏览量：1从美好、善良的愿望出发，“要把公司做得更大”“要把事业拓展得更广”，为此拼命努力，事业就一定能成长发展。不仅如此，员工、客户、交易对象、股东和地区社会等，与企业周围所有人协调一致，事业的繁荣一定能长期持续。
以利他之心为基础判断时，就能看见事物的核心，判断就很少失误。以利己之心思考时，判断就会迷惑，就会扭曲，往往导致错误的结果。
连续数起食品厂家的事故，主要是因为这些厂家忽视消费者的存在，忘记了作为食品企业的大义。
“保质期稍稍超过没关系吧！将品质标志稍加篡改别人看不出来吧！为了赢利这是不得已的”等，就这么为了私利，胡乱判断。
在做判断时，经营者和干部以低层次的“自我”，即以利己之心为基础进行判断，结果不仅给社会带来极大的混乱，也让企业陷入了生死存亡的危机，也使众多员工惶恐不安。
推出善的真我充当主角，让那恶的自我只当配角，按这样的原则，在人生的舞台上演出自己的剧目。
京瓷为救助陷于经营困境的复印机厂商“三田工业”，设立了“京瓷美达”，着手公司的重建工作。
后来该企业业绩显著改善，巨额债务的偿还时间比原计划快速缩短，后来该企业慢慢的变成了京瓷集团重要支柱之一。
他担任“京瓷美达”的社长，负责重建工作。而在很久以前，他当过一家新兴通信设施企业的车间主任。
接受该企业的请求，京瓷伸出援手，将该企业纳入京瓷集团。这已是20多年以前的事了。
企业更新重建本来就是件辛苦的事，加上员工中有一部分过激派的工会成员，他们提出了各种非分的要求，甚至闯进我的私宅，诽谤中伤，让我很不愉快，京瓷也受到了伤害。
其中有一个人，就是刚才提到的“京瓷美达”的首任社长，他曾是被救助的对象，这次站到了救助他人的一方。
“一个被救助的人，现在成了救助别人的人，我感悟到一种命运的轮回。当初受到的恩惠，如今通过重建 ‘京瓷美达’的机会，得以回报，我感到由衷的喜悦。”
虽然一时遭到误解，日子不好过，但企业再建成功，最终受到员工的感谢。我深信，善的循环之轮还将继续扩展。
我在很早以前就考虑，要回报培育我成长的人们及社会。这一愿望应该用什么形式去实践呢？我考虑了多种方案。
我经常感觉到，在整个世界各个角落，有许许多多默默无闻、辛苦努力的科研人员，但能让他们从内心感到喜悦的奖项实在是太少了。
但是，科学技术的进步与精神层面的发展绝不是对立的，我认为，如果两者发展不平衡，就可能给人类带来不幸。
京都奖要对科学文明和精神文化的平衡发展助上一臂之力，进而对人类幸福做出贡献。
据此京都奖的理念得以确立。在京都奖进行审核检查时，每当审议陷入僵局时，评审委员们头脑里就会出现“再次回归‘京都奖的理念’，重新进行审议”的念头。
京都奖的理念中有这样的内容：“京都奖的获奖者必须是这样的人：他们像我们在京瓷一路走来那样，谦虚勤奋、付出成倍于常人的努力、努力追求真理，且具备自知之明，对‘伟大之物’怀有虔敬之心。”
然而，人心是看不到的。经过审查，可以评价获奖者的业绩，却无法仔细地了解获奖者的人格秉性。
这种真挚的态度，塑造了他们的高风亮节，塑造了他们美好的人格。我禁不住为之感叹。
诺贝尔奖的奖金是5000万日元，为了表示敬意，我们将京都奖的初始奖金设定在4500万日元。
因为后来诺贝尔奖的奖金有所增加，所以从第十届京都奖开始，我们也把3个领域的奖金都增加到了5000万日元，此后就一直按照这一个额度颁奖。
关于奖金的用途，也是在京都奖颁奖仪式后的记者招待会上经常会被问到的问题。
一般会认为，获奖者都会将奖金用于自己的研究事业。但令人惊讶的是，实际上，很多获奖者都将奖金回馈社会。
比如，第三届京都奖的精神科学·表现艺术领域（现为思想·艺术领域）获奖者、波兰已故导演安杰依·瓦伊达先生，就以他所获奖金为基础，设立了“京都-克拉科夫基金”，在波兰建立了美术中心。
此外，有很多获奖者都将奖金用于捐赠，或用于设立其他奖项，将奖金用于为社会、为世人的公益事业。
京都奖最初的目的是给予默默无闻、终生努力从事科学技术探讨研究的人们以鼓励，我觉得获奖者可完全将奖金用在自己身上。
一般而言，人往往第一先考虑自己，但实际上，每一个人都拥有把“帮助他人，让对方喜悦”作为最高幸福的利他之心。
从我的经验来讲，我在京瓷创立20周年的时候，有一个通信器材的生产厂商SAIBANET工业株式会社，当时此公司在生产无线通信设施，经营状况很差。
但当时那家公司连续多年赤字，而且工会也十分过激，向企业经营层提出了很多难题，我们合并了他们之后也很辛苦。
后来京瓷还救济合并了另外一家已经濒临倒闭的照相机生产厂商YASHICA，整一个完整的过程也很痛苦，但也同样没有让一名员工下岗。
就在这一些企业的经营差不多回到正常状态，快要走上轨道的时候，正好国家开始对通信产业进行改革，然后就像刚才说过的那样，我先创立了第二电电（现在的KDDI），又创立了PHS的DDI POCKET（现在的Y！MOBILE），开始在京瓷生产手机。
而这个时候，为京瓷公司的通信技术和通信事业的发展做出了重大贡献的，就是以前SAIBANET公司和YASHICA公司的那些技术人员。
对他们而言，京瓷公司对他们原来的公司做了合并收购，并给他们提供了手机事业部这个在当时最高端的工作岗位，他们真的是心存感激。
否则他们都会因为企业破产倒闭而失业。但反过来看，他们也为京瓷公司的发展做出了巨大贡献。
这个成功的出发点是行善，为帮助别人，而最终也得到了善的结果，就是也从别人那里得到了帮助。
从美好、善良的愿望出发，“要把公司做得更大”“要把事业拓展得更广”，为此拼命努力，事业就一定能成长发展。
不仅如此，员工、客户、交易对象、股东和地区社会等，与企业周围所有人协调一致，事业的繁荣一定能长期持续。
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